9 décembre 2025

Conduite par son Président, l’intersyndicale nationale de l’administration publique (INAP) s’est imprégnée de la Gouvernance et du Contrôle interne de la CNSSAP lors de la rencontre tenue ce vendredi 16 février entre le management de la CNSSAP et les 60 permanents de l’INAP, en vue de s’abreuver à la source au sujet d’importantes préoccupations qui rongent l’instance.

Réunis au siège de la CNSSAP, loin des tintamarres des calomnies et quolibets visant désespérément un ralentissement de la vive allure de la gestion de la sécurité sociale dans le secteur public, telle qu’idéalement assurée par la CNSSAP, la prise en charge des retraités des agents publics de l’État, continue de faire le bonheur de son Intersyndicale.
De toute évidence, le modèle contributif géré par la CNSSAP présente, aux yeux des fonctionnaires, plusieurs avantages, comparé au système octroyé jadis en vigueur.

Aux allures d’un évêque, le Directeur Général de la CNSSAP n’a gardé rien pour lui alors qu’il s’établissait par devant son auditoire pour exposer et répondre. Pour une institution dont la valeur première est la Transparence, l’exposant a plus qu’éclairci la vitrine de la gouvernance de la CNSSAP et a quasiment ouvert la porte à ses convives.

Sortie satisfaite à l’issue de cet exercice, l’INAP n’a pas manqué d’exprimer l’intérêt de la formalisation de ce cadre afin de lui permettre d’être à un niveau d’information confortable afin de participer elle aussi à rassurer ses syndiqués face aux différentes rumeurs courant les rues sans foi ni loi.

Pour rappel, sous la houlette de son Directeur Général, M. Junior MATA, la CNSSAP a fait l’objet d’un audit de surveillance de son système de management de la qualité dont les conclusions, a priori prometteuses, seront publiées incessamment.

Cellule de communication