RDC : l’ONEM et l’ARSP scellent un partenariat stratégique pour mieux encadrer l’emploi

Le Directeur général de l’Office National de l’Emploi, Fanon Beya, et son homologue de l’Autorité de Régulation de la Sous-Traitance dans le secteur privé, Miguel Kashal, ont procédé, vendredi à Kinshasa, à la signature d’un protocole d’accord visant à renforcer la collaboration entre leurs institutions.

Conclu dans un contexte de réforme du marché de l’emploi en République démocratique du Congo, cet accord marque une étape importante dans la structuration du secteur de la sous-traitance, considéré comme un levier essentiel de création d’emplois. Il prévoit la mise en place d’un cadre permanent de concertation et d’actions conjointes pour assurer un suivi rigoureux de ce segment en pleine expansion.

Au centre de ce partenariat figure l’instauration d’un dispositif intégré de monitoring. Celui-ci permettra d’améliorer la collecte, la fiabilité et l’exploitation des données relatives aux emplois générés par les entreprises de sous-traitance. L’objectif est de fournir aux décideurs publics des indicateurs précis et actualisés, capables d’orienter efficacement les politiques nationales en matière d’emploi et de formation.

Les deux institutions entendent également renforcer le contrôle du respect de la réglementation, promouvoir l’emploi local et lutter contre les pratiques informelles qui échappent encore aux mécanismes officiels. Cette collaboration devrait ainsi contribuer à une meilleure transparence du marché du travail.

À terme, l’ONEM et l’ARSP ambitionnent de mettre en place un système d’information interconnecté, capable de produire une cartographie fiable des opportunités d’emploi à travers le pays. Un outil stratégique qui vise à valoriser les compétences locales et à maximiser les retombées socio-économiques de la sous-traitance.

Par cette initiative, les deux structures réaffirment leur engagement en faveur d’une gouvernance moderne, inclusive et axée sur des résultats concrets, notamment en matière de création d’emplois durables en RDC.

Jolga Luvundisakio